Usługa jest prowadzona w oparciu o:
- Dyrektywy unijne
- Polskie ustawy o delegowaniu
- Kodeks Pracy w przypadku świadczenia pracy w krajach poza Unią
- Konwencję MLI
Oferujemy:
- Audyt oraz sporządzenie dokumentacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie (umowy o pracę, aneksy do umów, świadectwa pracy) pod kątem:
- polskiej klasyfikacji działalności (PKD)
- polskiej dokumentacji pracowniczej na potrzeby kontroli
- spełnienia wymogów umożliwiających delegowanie -
Audyt zasad naliczania wynagrodzenia zgodnie z przepisami kraju przyjmującego
- określenie przynależności przepisów obowiązujących na terenie kraju przyjmującego
- określenie branży, do której będzie się odbywać delegowanie z uwzględnieniem środowiska, w którym działa dane przedsiębiorstwo
- ustalenie miejsca rezydencji podatkowej -
Zgłaszanie delegowanych pracowników do zagranicznych systemów prowadzonych przez właściwe służby państwa przyjmującego
-
Przygotowywanie wymaganej dokumentacji pracowniczej dotyczącej delegowania
- pomoc w uzyskaniu druku A1
- ewidencja czasu pracy
- obliczanie okresów delegowania wraz z kontrolą okresów wyjazdów pracowników -
Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz wsparcie merytoryczne
-
Kompletowanie oświadczeń pracowników
- numery kont bankowych
- PIT2
- oświadczenia dotyczące kosztów uzyskania przychodów - Rejestracja pracowników i zleceniobiorców oraz ich członków rodzin do ZUS
- Kompleksowe doradztwo w zakresie wynagrodzeń na terenie UE
- Rozliczanie wynagrodzenia zgodnie z obecnie obowiązującą dyrektywą o delegowaniu pracowników oraz branżowymi przepisami kraju przyjmującego
- Naliczanie listy płac uwzględniające wyrównanie wynagrodzenia do poziomu wymaganego w danym kraju przyjmującym z uwzględnieniem dodatków obowiązujących w danej branży na danym terenie oraz przygotowywanie pasków z wynagrodzeń
- Ustalanie wysokości składek na ubezpieczenie społeczne wraz z obliczeniem podatku od wynagrodzeń opłacanego w Polsce zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Przygotowanie deklaracji dla ZUS i US
- Rejestracja, monitoring i rozliczanie limitów urlopowych i innych nieobecności
- Naliczanie innych dodatków związanych z delegowaniem.
